北京人才引进税收要两年_北京人才引进应税收入标准

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本文目录一览：

• 1、北京市引进人才管理办法
• 2、北京CPA人才引进政策
• 3、北京怎么落户

北京市引进人才管理办法

1、年北京引进人才落户政策如下：引进对象：（1）学历型人才 。

2、北京市引进人才落户政策具体如下：有高级专业技术资格，且年龄在50周岁以下的人员；具有中级专业技术资格，且年龄在45周岁以下的人员。

3、北京人才引进落户办理条件：引进的人才应无刑事犯罪记录，提出引进时，通常必须在招聘公司工作2年以上。引进年龄原则上在45岁以下，“三城一区”引进可放宽至50岁，个人能力、业绩和贡献突出的可进一步放宽年龄限制。

4、积分落户申报启动实施后，其他现行落户渠道，如高校应届毕业生引进、人才引进、亲属投靠和工作调动等，仍按原有政策执行。近，北京市人力社保局发布实施了《北京市引进人才管理办法（试行）》。

5、引进的可放宽至50周岁，个人能力、业绩和贡献特别突出的可进一步放宽年龄限制。引进人才的配偶和未成年子女可随调随迁。

6、人才引进工作作为北京市吸纳人才的重要工作体现，意义在于充分发挥人才的战略资源作用。促进科技创新推动高精尖产业发展。为了帮助海淀区的企业吸引急缺人才。满足人才发展需求。第一是人才工程类，指重大人才工程的入选人。

北京CPA人才引进政策

法律分析：北京明确指出要在人才引进、住房保障、医疗健康、教育培训、子女入学等方面加强对金融高端人才的服务。

北京注册会计师的福利政策北京在《“十三五”金融发展规划》中，明确指出要在人才引进、住房保障、医疗健康、子女入学等方面加强对金融高端人才的服务；具有中级及以上专业技术职务的申请人，可获得相应加分。

注册会计师可以作为人才引进吗可以。注册会计师是属于人才引进的，比如广东：根据广东省引进金融人才认定标准，CPA等证书皆属于金融专业人才的认定标准之一。

北京怎么落户

1、办理北京户口的方法包括：应届生落户、工作落户、人才引进落户、留学生落户、积分落户、投靠落户、劳模落户、随军落户，每种方法都有特定的条件要求。

2、北京八种落户方式有积分落户、非京籍应届毕业生落户、投靠落户、新生儿落户、工作落户、留学生落户、劳模落户、随军落户。积分落户 符合相应条件且积分达到要求的非京籍人员可以办理落户。

3、拿到北京户口的途径主要有以下几种：投靠落户。嫁或者娶有北京户口的北京人。妻子投靠丈夫，需要结婚满3年，丈夫投靠妻子，需要结婚满5年。可通过父母一方的户口，给新生儿上北京户口。工作落户。

4、新生儿落户：父母双方或一方是北京户口的婴儿可申报登记出生户口。因工作、居住等原因落户：（1）中央及国务院直属单位调工、调干在京入户。（2）市属单位调工、调干在京入户。（3）市民政局双退办批准离退休军人在京入户。

5、法律分析：投靠落户。人才引进落户：高学历落户、发明专利落户、高额缴税落户、投融资落户。应届毕业生落户。留学生落户。积分落户。工作落户。劳模落户。随军落户。

6、应届毕业生落户。应届生落户渠道可以分为如下：唯一一种考上就给户口的方法——公务员。符合北京公务员（国考、京考或是选调生）、事业单位等招考条件，并通过笔试面试政审等考上北京公务员。

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