北京产假学习计划模板素材_北京产假一览表2021

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本文目录一览：

• 1、员工的产假申请书模板5篇
• 2、员工产假申请书范文模板通用5篇
• 3、北京产假2023年新规定是什么
• 4、北京158天产假实施细则
• 5、2023年北京产假多少天

员工的产假申请书模板5篇

公司员工产假申请书范文1 尊敬的领导：本人于xx年9月1日开始休产假，假期将于20xx年12月1日结束。由于孩子尚小体弱，无人看带，须母乳喂养，无法带起正常上班。

员工的产假申请书模板1 尊敬的公司领导：本人已近临产（预产期×月×日），属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求休产假x个月（从20xx年x月x日至x月x日）。

员工产假申请书范文模板1 尊敬的领导：由于本人临近产期（预产期x月x日），需要回家休养，本人遵循计划内合法生育，鉴于目前身体状况，难以坚持正工作，特请求产假x个月。

员工产假申请书范文模板通用5篇

公司员工产假申请书范文1 尊敬的领导：本人于xx年9月1日开始休产假，假期将于20xx年12月1日结束。由于孩子尚小体弱，无人看带，须母乳喂养，无法带起正常上班。

员工产假申请书范文模板1 尊敬的领导：由于本人临近产期（预产期x月x日），需要回家休养，本人遵循计划内合法生育，鉴于目前身体状况，难以坚持正工作，特请求产假x个月。

篇一：2022产假申请书范文常用 尊敬的领导：您好！本人已近临产，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定：晚婚、晚育者可休产假x天，特请求休产假（从20xx年x月x日20xx年x月x日）。

员工的产假申请书模板5 尊敬的学校领导：我于20xx年 月 日生下宝宝，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。特向领导申请办理产假手续。

北京产假2023年新规定是什么

1、年北京产假多少天从2022年11月26日开始北京产假是158天，北京生育假增至60天，也就是说加上法定的98天正常产假，女方可获得158天的产假，届时男方可享受陪产假15日。

2、北京产假为128天。北京《计划生育条例》第十八条规定，机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工，按规定生育的，除享受国家规定的产假外，享受生育奖励假三十天，其配偶享受陪产假十五天。

3、北京产假天数：158天（女职工经所在机关、企业事业单位、社会团体和其他组织同意，产假可以再增加假期1至3个月，最长为8个月产假。）2023年北京婚假天数：10天2023年北京陪产假/护理假：15天。

4、女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

5、北京产假2023的规定如下：产前可以休假15天；怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

6、最长为7个月产假）； 难产的可增加产假15天； 怀孕不满四个月流产的，给予15天的产假； 怀孕四个月以上（含四个月）流产的，给予42天产假； 生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

北京158天产假实施细则

年北京产假是158天，根据北京市最新的产假标准，自2021年11月26日起，除法定产假外，女性享受的延长产假由30天增加到60天；难产的增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。

北京产假新规按新规生育的，除享受新规的产假（98天）外，享受生育奖励假60天，也是就158天。女职工经所在机关、企业事业单位、社会团体和其他组织同意，可以再增加假期1至3个月。

北京的产假将为158天，北京的产假将增加到60天。也就是说，在法定的98天正常产假的情况下，女性可以享受158天的产假，男性可以享受15天的陪产假。

北京的生育津贴158天1 北京产假新规 按新规生育的，除享受新规的产假（98天）外，享受生育奖励假60天，也是就158天。女职工经所在机关、企业事业单位、社会团体和其他组织同意，可以再增加假期1至3个月。

法律分析：根据国务院2012年发布的关于女职工劳动保护的相关规定，国家规定产假158天，：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

2023年北京产假多少天

按照北京市最新的产假标准，2021年11月26日起，女方享受的延长产假，除法定产假外，由30天增加到60天；即北京产假为：98天+60天=158天。 除法定产假外，女方享受的延长产假由30天调整为60天，男方享受陪产假15天。

北京产假2023的规定如下：产前可以休假15天；怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

朝阳根据北京朝阳区卫生健康委对女职工158天产假的回复来看，在该地区生产的女性除享受国家规定的产假外，还会额外延长生育假六十日，男性享受陪产假十腊闹洞五日。

法律主观：北京市的产假是98天。除此之外，根据相关规定，北京生育子女的夫妻，女方除享受国家规定的产假外，还可以享受延长生育假六十日。而男方可以享受陪产假十五日。

北京产假2023年新规定，具体如下：产假延长至158天“按规定生育子女的夫妻，女方除享受国家规定的产假外，享受延长生育假六十日，男方享受陪产假十五日。

【1】北京。2023年产假最新规定是158天。【2】上海。2023年产假最新规定是158天。【3】江西。2023年产假最新规定是188天。【4】安徽。2023年产假最新规定是158天。【5】湖北。2023年产假最新规定是158天。

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