北京代缴社保积分落户_北京积分落户 社保

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本文目录一览：

• 1、什么是北京积分落户政策如何参加积分落户
• 2、公司注册地在北京,委托上海第三方代缴社保和个税能落户吗
• 3、北京积分落户积分计算方法
• 4、积分制落户北京发展历程是怎样的?
• 5、委托第三方代缴社保是否可以申请积分落户?
• 6、北京落户积分规则

什么是北京积分落户政策如何参加积分落户

1、可以办理落户手续的合法住房是指：具有本市房屋所有权证或不动产权证书的自有住房，具有公有住房租赁合同的直管公房，具有单位出具的住房分配通知单的自管公房，签订了《北京市公共租赁住房租赁合同》的公共租赁住房。

2、北京积分落户意思是计算非京籍人才的“积分”，积分达标即可落户北京。

3、建议以家庭为单位申请积分、家庭内已有北京户口成员则不受理参加积分落户、仅给子女落户等积分落户政策是推动落实国家户籍制度改革和新型城镇化改革的重要举措，主要面向的是符合条件的普通劳动者。

4、居住在机关、团体、学校、企业、事业等单位内部和公共宿舍的户口，由各单位指定专人，协助户口登记机关办理户口登记散居住的户口，由户口登记机关直接办理户口登记。

5、来京人员要想在北京落户需首先同时满足“在京连续缴纳社会保险7年及以上”等4个条件，然后通过9项具体指标进行积分。

6、北京积分落户的由来 其实，“积分落户”并不是一个新名词。早在2011年6月20日，北京市第十一届委员会常务委员会第二十四会议便审议通过了《关于加快首都经济发展方式转变若干问题的建议》，正式提出了积分落户制。

公司注册地在北京,委托上海第三方代缴社保和个税能落户吗

但是，只要派遣机构有正规派遣协议，且用工单位和派遣单位都在上海注册，这个是可以正常办理转户落户的。只是需要由派遣单位为员工提出申请。

对于委托第三方代缴社保的情况，虽然可以实现缴纳社保的目的，但属于非正常的缴纳方式。因此，在申请积分落户时，如果采用委托第三方代缴社保的方式，会给申请人的积分落户造成不利影响。

如果劳动合同与公司签订，则社会保险也应以公司名义缴纳，目前很多公司委托第三方并使用第三方社保账户进行社保缴费的行为并不符合法律规定。

这种情况也是需要单位提供相关证明文件。最后就是纯粹的代缴，就是人不在上海任职，找一家上海的人力外包公司代缴社保和个税的情况。

不可能。根据相关网站查询显示，在北京落户要满足连续5年的社保或个税缴纳。具体消息可关注官方网站，获得第一手权威信息。

北京积分落户积分计算方法

1、具体积分标准为：大学专科（含高职）5分，大学本科学历并取得学士学位15分，研究生学历并取得硕士学位26分，研究生学历并取得博士学位37分，以上学历（学位）积分不累计。

2、且取得落户资格后应当在该自有住所落户，每满1年加2分；满足上述条件且在本市城六区之外其他行政区工作的，每满1年加3分。以上情况，最高加12分。

3、积分总分计算 根据不同积分项目的积分计算标准，将各项积分加总，即为积分落户总分。北京市积分落户总分的最低要求为100分，总分越高，申请落户的成功率越高。

4、北京积分落户计算方法如下：合法稳定就业指标：以连续缴纳社会保险年限作为合法稳定就业年限的计分标准，每连续缴纳社会保险满1年积3分。关注点有两点：一是合法就业，二是稳定就业。一年3分，这个很容易计算。

5、就业 以连续缴纳社会保险年限作为合法稳定就业年限的计分标准，每连续缴纳社会保险满1年，+3分。住所 在自有产权住所每连续居住满1年，+1分，在合法住所和单位宿舍每连续居住满1年，+0.5分。

积分制落户北京发展历程是怎样的?

年10月15日，北京市确定的积分落户规模为6000人，对应的最低分值为90.75分，按照同分同落原则，实际公示名单共6019人。在本市积分落户管理办法试行期间，年度落户规模将保持在6000人。

积分落户指标体系由合法稳定就业、合法稳定住所以及教育背景、职住区域、创新创业、纳税、年龄、荣誉表彰、守法记录指标组成。

年。根据查询北京市人民政府官网得知，北京积分落户是从2017年1月1日开始的。北京市积分落户实行年度申报制，分为申报、核查、复查、公示和落户办理阶段，各个阶段时间相互不交叉。

北京积分落户制是北京市政协建议推行的积分落户政策，以科技贡献、专业技能、在京时间等指标为考核项，计算非京籍人才的“积分”，积分达标即可落户北京。北京市积分落户工作实行年度申报制，一年一次。

委托第三方代缴社保是否可以申请积分落户?

1、对。广州积分入户社保是代缴，因为社保除了本身的意义之外还有许多派生影响，比如买房、买车、摇号等等，这些权益通常要求社保缴纳的连续性，从而出现了社保代缴服务。

2、工作单位总不及时上交社保，而是过后经过申请缓缴批准的，在批准缓缴期内补缴的，不会影响在上海落户积分的。

3、能办理。用人单位不交社保，劳动者有权向劳动监察部门投诉、举报。依据《劳动合同法》第74条的规定，劳动监察部门有权对用人单位缴纳社保情况进行监督、检查，对于公司不交社保，有权责令用人单位改正。

4、北京积分落户，要求社保在北京必须连续缴纳7年以上。也就是说中间社保不能断缴，正常上班缴纳社保肯定没有问题。就算自己找的公司缴纳的社保，也是没有问题的，只要你符合社保连续7年即可。

5、会影响的，不过社保补贴可以享受的，代缴社保是合法的，只是适应于没有单位的人员。对流动就业人员、失业人员、自谋职业的劳动者及其他在职流动人员来说，可以通过社保代理机构进行社会保险参保，这样就可以享受国家的社会保障。

北京落户积分规则

1、【法律分析】北京申请积分落户应同时符合下列条件： （一）持有本市居住证； （二）不超过法定退休年龄； （三）在京连续缴纳社会保险7年及以上； （四）无刑事犯罪记录。

2、且取得落户资格后应当在该自有住所落户，每满1年加2分；满足上述条件且在本市城六区之外其他行政区工作的，每满1年加3分。以上情况，最高加12分。

3、北京积分落户申请人居住地在市内六区专业到本市其他行政区每年加2分。最高6分。在此期间，如果补缴记录累计不超过5个月，将被视为连续缴纳。

4、有涉税违法行为记录的个人、企业法人及个体工商户户主，申请积分落户的，每条记录减12分。

5、积分落户合法稳定就业指标审核认定由市人力资源社会保障局负责，并在《北京市积分落户操作管理细则》中明确“合法稳定就业年限以依法缴纳社会保险年限计算，每连续缴纳社会保险满1年积3分。

6、法律依据：《北京积分落户细则》北京申请积分落户应同时符合下列条件：（一）持有本市居住证；（二）不超过法定退休年龄；（三）在京连续缴纳社会保险7年及以上；（四）无刑事犯罪记录。

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