大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于北京月计划生育政策的问题,于是小编就整理了5个相关介绍北京月计划生育政策的解答,让我们一起看看吧。
经核实,5月31日(含)后按规定生育三孩的,除享受国家规定的产假外,享受生育奖励假30天,其配偶享受陪产假15天。女职工经所在机关、企业事业单位、社会团体和其他组织同意,可以再增加假期一至三个月。“按规定生育的,除享受国家规定的产假外,享受生育奖励假三十天,其配偶享受陪产假十五天”等表述均出自现行的《北京市人口与计划生育条例》之“奖励与社会保障”部分。
产假包含30天奖励假,意思就是你可以多休息三十天的产假。根据我国对产假的规定,实际上基本产假天数只有98天,然后还有一些特殊情况有奖励的产假天数,例如难产要增加三十天,而剖腹产就属于难产,生育多胞胎也要增加产假,多生一胎就增加十五天,然后每个省市有奖励三十到六十天,所以你可以看自己符合哪一项奖励政策。
生育津贴应在女职工分娩后三个月内向北京社保机构申请。当然生育津贴申请时间以及申请主体各地区规定有所不同,以北京市为例,用人单位应当在参保人生育或者施行计划生育手术次月起1年内,向社会保险经办机构申请支付生育津贴。一般生育津贴申请均在女职工分娩后或计划生育手术后申请。
北京生育津贴申领流程
1、提交材料
(1)“分娩人员”
①登陆“北京市医疗保障局官网”,在网站首页的“常用下载”模块,下载、填写并打印《北京市申领生育津贴人员信息登记表》一式2份。
②定点医院出具的《医学诊断证明书》原件。非中文材料的《出生医学证明》和《医学诊断证明书》需提供翻译公司出具的翻译文件。
③不在本市长期居住的外埠户籍参保人员,提供户籍所在地街道(乡镇)以上计划生育行政部门出具的“生育证明”(一年内有效)。
(2)“引、流产人员”
①登陆“北京市医疗保障局官网”,在网站首页的“常用下载”模块,下载、填写并打印《北京市申领生育津贴人员信息登记表》一式2份。
②定点医院出具的《医学诊断证明书》原件。
③参保人员《结婚证》原件。
北京生一个孩子奖励10万。这件事情倒是没听说过。生一个孩子奖励10万的问题,也不是北京一个城市这么做,生一个孩子奖励10万的话,国家应该有政策,各省市也应该10万啊,我在北京待了六七年了,计划生育的新政策下来以后,我一直在北京,没听说北京生一个孩子10万的问题
北京生育保险中可以报销的部分包括产检的费用、住院生产的费用、生育津贴即产假期间的工资,社保部门报销的全部费用都发放给员工。
1,生育津贴计算:女职工本人生育当月的缴费工资基数除以30天再乘以产假天数
2,工资基数:按照《北京市工资支付规定》第四十四条规定,职工产假、计划生育手术期间工资标准,有劳动合同约定的,按照劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定;劳动合同没有约定的,按照集体合同约定的加班工资基数以及休假期间工资标准确定;劳动合同、集体合同均未约定的,按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。
到此,以上就是小编对于北京月计划生育政策的问题就介绍到这了,希望介绍关于北京月计划生育政策的5点解答对大家有用。
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