北京应届生落户政策人社局_北京市应届生落户政策文件

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本文目录一览：

• 1、大学生落户北京需要什么条件
• 2、应届生在北京央企试用能落户吗
• 3、北京八种落户方式

大学生落户北京需要什么条件

综上所述，大学生若想利用在校或休学期间的创业经历落户北京，必须满足发起或主导创业企业、企业属于重点支持产业、并取得显著创新创业成果这三个条件。这不仅要求毕业生具备一定的创业能力和潜力，同时也体现了政府对于创新和创业的重视和支持。

在校或休学期间创业的毕业生，如满足特定条件，即可申请引进落户北京。首先，毕业生需作为创业企业的发起人或主要创立者。其次，创业企业创办时，毕业生必须持有不低于10%的股份，此比例不包括股份转让或后期入股等情形。

无刑事犯罪记录，一般应在聘用单位工作满2年。 引进时年龄不超过45周岁，“三城一区”引进的可放宽至50周岁，特别突出的人才可进一步放宽年龄限制。 配偶和未成年子女可随调随迁。

北京的落户政策设定了五个主要条件。首先，高端人才，如海归、博士后等，可以直接申请落户。其次，投资落户适用于年纳税额达到300万以上，或者连续三年纳税额在80万以上的个人。再者，应届毕业生若应聘至拥有进京指标的单位，也可办理落户手续。

留学归国人员。要求留学归国人员获得国家承认的硕士或硕士以上学历，归国两年内找到接收单位，由留学生服务中心办理集体户口；在北京工作的博士后，由国家人社部办理集体户口。

应届生在北京央企试用能落户吗

各大单位，如央企、事业单位等，通常在11月左右申请落户指标，以满足次年的毕业生需求。单位在此阶段申报其落户需求，包括目标单位、专业及学历层次。随后，人力资源社会保障部（简称“人社部”）在3月左右批复指标给各单位，通常数量会比单位申请的要少。

北京市对于应届生落户的政策在每年都会有一定的变动，但大致流程较为固定。通常，各大央级和事业单位会在每年的11月左右申请下一年的落户指标。这些单位会根据自身的用人需求，向相关部门申报落户需求，包括专业、学历层次等。

不可以。央企每年都有落户名额，又称为“人才引进“政策，名额仅限应届毕业生，学历越高，能够获得落户名额的机会越大，但落户又有相应的工作年限限制，在单位工作5年（或者10年）内不能离职，因此，不是所有进央企的应届毕业生都可落户。

要看你什么岗位，什么学历，央企和北京强势国企，一般研究生以上学历大多都能解决。学历一般岗位一般的话基本不会有。

只要是应届毕业生，按照原则是都可以解决户口的。（解决户口的关键还在于你的单位如何，有学历要求的单位是因为解决户口的名额有限，所以要给条件相对好的解决。）你这种情况，是央企的话，户口的名额应该是没有限制的，所以一般情况下是可以解决的。

北京八种落户方式

包括几种情况：（1）寄养未成年人在京入户（2）夫妻投靠、老人投子女、子女投靠父母入农户（3）夫妻投靠、老人投子女、子女投靠父母农转非农户。北京高层次海归、博士后等办理落户 出国留学获得国家承认的硕士或硕土以上学历，归国两年内找到接收单位，内留学生服务中心办理集体户口。

北京的八种落户方式包括应届生落户、工作落户、人才引进、留学生落户、积分落户、投靠落户、劳模落户和随军落户。应届生落户 引进毕业生年龄限制：本科不超过26周岁，硕士研究生不超过30周岁，博士研究生不超过35周岁。

在北京，落户可以通过以下八种方式实现： 积分落户：通过工作年限、纳税记录、社会保险缴纳情况等各项指标累积积分，达到一定分数后，可以申请在北京落户。 非京籍应届毕业生落户：对于毕业于重点高校，且在北京找到工作并签订劳动合同的应届毕业生，可以申请在北京落户。

积分落户：满足一定条件并积分达到标准的外来人员可办理北京户口。非京籍应届毕业生落户：北京高校的硕士和博士毕业生，以及“双一流”建设高校的本科毕业生，特定文化、体育等行业毕业生可申请落户。投靠落户：包括夫妻投靠、老人投靠子女、子女投靠父母等家庭团聚方式。

北京提供八种主要的落户方式，包括积分落户、非京籍应届毕业生落户、投靠落户、被投靠人系本市非农业户口、工作落户、留学生落户、劳模落户以及随军落户。户口迁移涉及一系列具体步骤，需严格遵循相关规定。首先，公民需在迁出前向户口登记机关申报迁出登记，领取迁移证件，注销户口。

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