北京特殊人才引进在哪申请_北京市特殊人才引进

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本文目录一览：

• 1、北京人才引进政策、申报条件及流程
• 2、北京非应届毕业生人才引进都有哪些途径
• 3、北京人才引进落户办理

北京人才引进政策、申报条件及流程

1、北京人才引进申报流程包括需求申报、材料提交和工作调动三个步骤，实际操作中细节繁琐，具体指南请参考相关公众号文章。北京人才引进涉及配偶随调、子女随迁政策，配偶需在京有工作单位且所在单位能正常接收档案。

2、北京的人才引进落户政策具有一定的门槛和规定。首要条件包括：全日制专科毕业生，且专业为紧缺领域，年龄需在35周岁以下；拥有地市级以上人事部门颁发的中级职称或更高资格；持有发明专利；对于学历要求，全日制本科及以上，包括研究生、博士、博士后等，年龄限制为45周岁以下。

3、- 申请人的完税证明，要求从申请人进入申请单位起开具。- 申请人社会保险缴存证明，要求从入职申请单位起开具。- 房产证或租赁房屋证明。- 申请人户口本首页及本人页原件及复印件一份，已婚者需注意更改婚姻状况。- 申请人身份证原件及复印件一份，正反面均需复印。

4、北京市引进人才落户政策具体如下：有高级专业技术资格，且年龄在50周岁以下的人员；具有中级专业技术资格，且年龄在45周岁以下的人员。

5、申报流程能大致分为三个阶段。第一是需求申报阶段，第二是材料提交阶段，最后是工作调动阶段。有需求的企业可以关注海淀区人民***的网站。查看信息公开大厅。查看海淀区人类社会保障局发布的关于人才引进需求的申报通知。

北京非应届毕业生人才引进都有哪些途径

单位的书面申请及复印件。 申报单位的营业执照副本复印件。 高新技术企业、民营科技企业或跨国公司地区总部及其研究开发机构的认定证明。 引进人员或办理《工作寄住证》人员的学历学位证书、职称证书、***等原件及复印件。 引进人员或办理《工作寄住证》人员取得研究成果的有关材料。

夫妻两地分居；人才引进；外地来京投资法人办理北京户口；部队随军家属或者转业；大型公司高管人才引进（发改委批）。

可以的，通过考公务员落户北京，就显得相对容易些。根据2021年国家公务员的职位答表，有众多工作地在北京的岗位，均可落户北京。比如中央各部委、北京海关、北京铁路公安、北京国税等单位，入职后均可取得北京户口。

可以走引进人才通道，对条件要求较高，要有高级职称、较深的专业资质。一般大企业有这种名额。非应届生不可能申请毕业生留京指标。或者你继续读书，就可以得到新的分配机会，到时候让你找到的单位给申请。

北京人才引进落户办理

北京的人才引进落户政策具有一定的门槛和规定。首要条件包括：全日制专科毕业生，且专业为紧缺领域，年龄需在35周岁以下；拥有地市级以上人事部门颁发的中级职称或更高资格；持有发明专利；对于学历要求，全日制本科及以上，包括研究生、博士、博士后等，年龄限制为45周岁以下。

在拿到指标后，带着《北京市人才工作局商调函》、《调动人员情况登记表》、房产证、户口本、结婚证、***、独生子女证等到拟落户地区公安分局办理《户口准迁证》拿着《户口准迁证》回到原籍派出所办理《户口迁移证》，同时开具《无刑事犯罪记录证明》。

流程如下：首先，确保单位在相关区县完成立户并开通网上系统，避免因违规问题影响申报。然后，关注***每年的申报通知，抓住名额机会。通过资格审查后，个人需填写并由单位[_a***_]，区县和市局逐级审核，可能耗时1-12个月。市局通过后，即可办理户籍手续。

北京市人才引进落户流程的完成时间大约需要45个工作日，这个过程分为几个关键步骤。首先，申请的受理阶段需要5个工作日，接着是审查决定阶段，耗时30个工作日，而颁发认定证书则需要10个工作日。

引进人才本人签署诚信声明，对所提供材料的真实性、有效性和合法性做出书面承诺后，由聘用单位向所在区（含经济技术开发区）或具有管辖权的局级单位提出申请，报市人力社保局审核。市人力社保局对拟引进人才相关材料进行审核，审核通过的办理引进落户手续。

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