赣州人才落户北京政策,赣州人才落户北京政策最新

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于赣州人才落户北京政策的问题，于是小编就整理了4个相关介绍赣州人才落户北京政策的解答，让我们一起看看吧。

1. 赣州市人才补贴申请条件？
2. 赣州人才卡申领条件？
3. 人才引进解决配偶工作流程？
4. 赣州人才房可以一直住吗？

赣州市人才补贴申请条件？

申请条件主要包括：

1、申请人年龄在18周岁（含）以上，35周岁（不含）以下；

2、具备良好的学习和职业兴趣及体育健康等。

3、具有正常社会居住状况，且本人有自主就业能力；

4拥有经市人力资源和社会保障部门认定的正规就业岗位，注册登记，报酬合理；

5、缴纳基本养老保险并得到社会保险管理机构的证明； 具备一定的社会责任感、遵守社会秩序，忠实履行社会义务；

7、按时参加职业技能培训，证书齐全。

8、具有在赣州市安定居住、从事正规就业并积极参与市民社会组织建设及其它活动的动机和意愿。

补贴标准 按全日制博士、硕士、本科及大专学历最高可分别给予每人生活补贴合计5万元、3万元、2万元、1万元。补贴分3年发放,每年申报一次。社保累计缴纳满1年(12个月)发放1次,分3年按4:3:3的比例发放。

赣州人才卡申领条件？

人才卡申领条件如下：

申领对象：经市委人才工作领导小组办公室认定的高层次人才，主要包括：享受国务院特殊津贴专家；省百千万人才工程人选；省主要学科学术和技术带头人；赣州市创新创业领军人才；赣州市柔性引进的高层次人才；具有博士学位或正高职称的高层次人才；市人才工作领导小组办公室认定的其他人才。

申领程序：申请人填写《赣州人才卡申请表》，并提交有关佐证材料，由用人单位初审盖章后，报市人才服务窗口审核。经审核合格的推荐报名人选，由市委人才办审定并制发“赣州人才卡”。

请注意，具体申领条件和程序可能因政策变化而有所不同，建议前往赣州市人民政府官网或相关部门咨询最新信息。

人才引进解决配偶工作流程？

（一）引进人才配偶向引进人才接收单位提出书面申请，并提交个人婚姻、工作、学历、学位、职称、职业资格等相关证明材料；

（二）引进人才接收单位对引进人才配偶提交的材料进行初审把关，并提交县人才服务窗口。

（三）县人才服务窗口审核，并根据安置类别分别报送县委组织部和县人社局。需要安置到党政机关、参照公务员法管理事业单位、党群系统（非参公）事业单位的，报送县委组织部办理；需要安置到政府系统（非参公）事业单位的，报送县人社局办理。

（四）县委组织部、县人社局根据工作职能分别对县人才服务窗口报送的相关材料进行再审，对引进人才配偶来滑前的人事（学籍）档案、工作实绩、现实表现等进行全面考察，提出引进人才配偶安置意见。

（五）县委编办根据引进人才配偶安置意见，对相关人员的在编在岗等情况进行考察，拟定《引进人才配偶安置方案》。

（六）县委组织部、县人社局办理人员安置（调动）、工资套改、保险转移等相关手续；县委编办办理人员入编等相关手续；县财政局办理经费保障等相关手续；引进人才配偶的接收单位，具体负责接收安置（调动）过程中相关手续的呈报、办理等工作。

（七）县委组织部、县人社局将引进人才配偶安置情况报领导小组办公室备案。

赣州人才房可以一直住吗？

不可以一直住，最长不超过五年。

房屋配租优惠期限一次最长为3年。到期后如需继续租住人才公寓，须按程序办理登记、审核手续，第二次优惠期限不超过2年，到期后不再接受续租申请。租金补贴优惠期限为5年，到期后不再接受申请。同一申请人享受两种优惠方式的优惠期限累计不得超过5年。

到此，以上就是小编对于赣州人才落户北京政策的问题就介绍到这了，希望介绍关于赣州人才落户北京政策的4点解答对大家有用。