大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于北京积分落户 补缴的问题,于是小编就整理了5个相关介绍北京积分落户 补缴的解答,让我们一起看看吧。
应为北京市公安局核发的《北京市居住证》,在积分落户申报工作启动的上一年度12 月31日前申领。
截至积分落户申报工作启动的上一年度12月31日,一般应为男60周岁(不含)以下,女工人50周岁(不含)以下,女干部(管理岗人员)55周岁(不含)以下,且用人单位正常连续为其缴纳社会保险费。如遇国家退休政策调整,按新政策执行。
三、在京连续缴纳社会保险7年及以上
截至积分落户申报工作启动的上一年度 12月31日,申请人应在京连续缴纳社会保险满7年(补缴记录累计不超过5个月),养老、医疗、失业、工伤、生育各项险种的缴费应符合北京市社会保险相关规定。实际缴费记录应在积分落户申报工作启动的上一年度12月 31日前形成,且缴费状态正常。
以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险;如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老;
缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找代理公司给补缴。缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的,应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴:职工档案和养老保险手册;《补缴基本养老保险费申请表》;
劳动合同、工资发放明细表等;其他相关材料。为弥补因企业迟缴职工养老保险费,造成职工个人账户金额损失,补缴养老保险费按照济劳险字【1999】7号文件执行。计算方法如下:补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*(应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资)*缴费比例*补缴系数。
用单位营业执照补交。社保是不能个人补交的,可以用单位的营业执照,通过单位的社会保险经办机构,或北京市社会保险网上服务平台,下卸用人单位及职工相关参保信息,导入本地北京市社会保险信息系统,企业管理子系统,用人单位通过北京社会保险信息系统,企业管理子系统录入补交明细即可
北京积分落户要求申请人必须连续在京缴纳社会保险满7年,中间可以断缴,但是补缴记录累计不能超过5个月。另外是从申请年上一个年度12月31日前形成,并开始计算的。且年度积分落户申报阶段开始前缴费状态正常(意思就是说,你在申请前后一直不能停止缴纳社保)。
这个北京积分落户其实是很难的,因为每年要毕业的大学生那么多光清华北大人大北航北师大被理工不说很多至少一万个名额没有了,而且超大城市要控制人口所以难上加难,至于积分落户就是走一个形式如果你不是非常好的国企跟你基本没啥关系了。
单位补缴住房公积金的数额,可根据实际采取不同方式确定:
单位从未缴存住房公积金的,原则上应当补缴自《条例》(国务院令第262号)发布之月起(1999年4月)欠缴职工的住房公积金;
单位不提供职工工资情况或者职工对提供的工资情况有异议的,管理中心可依据当地劳动部门、司法部门核定的工资,或市统计部门公布的上年职工平均工资计算;职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。
具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准;城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算。
到此,以上就是小编对于北京积分落户 补缴的问题就介绍到这了,希望介绍关于北京积分落户 补缴的5点解答对大家有用。
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