大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于北京人才引进高级职称目录的问题,于是小编就整理了5个相关介绍北京人才引进高级职称目录的解答,让我们一起看看吧。
要求第一学历是本科,具有学士学位。专升本,成人本科,自考本科,均不在考虑之内;
成人本科和自考本科没有派遣证没有干部指标不属于干部没有办法参与高级职称评审,因此不会具有高级职称。要求的本科学历+高级职称这两个条件缺一不可。
高级职称只要符合条件,能落户北京。北京今年发布《北京市引进人才管理办法(试行)》,围绕着北京“四个中心”的战略定位和城市总体规划布局,对教育卫生、科技创新等7类人才的引进加大力度,并列明了前所未有的具体条件。其中,对教育卫生人才,可申请引进的包括具有国家“双一流”大学(或学科)或国家级重点实验室5年以上工作经历,且具有高级职称的高等教育人才和科研人才。
(一)具有本科及以上学历且取得高级专业技术职称的专业技术人员和管理人员;
(二)在国内外获得硕士及以上学位的专业技术人员和管理人员;
第一、申请单位的要求是北京市认可的高新技术企业、民营科技企业,有些企业有区县认可的高新技术企业如:中关村高新技术企业;
第二、具有本科及以上学历且取得高级专业技术职称的专业技术人员和管理人员。
(一)北京人才引进公司符合条件:
凡在FESCO存档且注册地在京的外商投资企业、高新技术企业、民营科技企业、驻京跨国公司地区总部、驻京研发机构、环保企业、软件企业。
北京人才引进办理北京人才引进个人符合条件:
2、专业必须符合《2006年人才目录》
北京市高级职称评审包括学历和研究成果两方面:首先,学历要求,申报人须符合下列条件之一:
1、获得博士学位,取得工程师资格或讲师、助理研究员资格后,从事本专业工作满2年;
2、获得硕士学位或本科毕业学历后,取得工程师资格或讲师、助理研究员资格满5年,从事本专业工作满3年;
3、获得硕士学位或本科毕业学历后,取得工程师资格或讲师、助理研究员资格满3年,从事本专业工作满3年;或获得专科毕业学历后,取得工程师资格或讲师、助理研究员资格满5年,从事本专业工作满5年,且符合下列条件之一:
1、获得省(部)级及以上科技进步奖、自然科学奖、发明奖项目的主要完成人;
2、参加编写省(部)级及以上行业技术标准、技术规范或生产操作规程的主要起草人;
3、持有省(部)级及以上科技成果完成者证书;
4、获得本专业技术发明专利2项,或实用新型专利4项;
5、公开出版专业著作,且独立撰写5万字以上。
6、具有大学普通班学历或取得专科毕业学历满10年,从事专业技术工作满20年,取得工程师资格或讲师、助理研究员资格满8年,从事本专业工作满5年;
到此,以上就是小编对于北京人才引进高级职称目录的问题就介绍到这了,希望介绍关于北京人才引进高级职称目录的5点解答对大家有用。
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