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现在国内已经认识到人才对一个地方发展的重要性,所以这几年来很多城市和省份陆续推出人才引进政策。天津相对于其他城市还算是比较迟的。这是当地政府为了未来的长远发展而实施的措施而已,这很正常。
在天津实行海河计划的两年来吸引了至少十几万的落户。我认识的有好几个老师就是这个计划引进的,他们的水平很高的,包括我老师,天津市给了我老师100万。[捂脸][捂脸]
关键是引进来留的住才行,高端科技人才不是有钱就能引来的。如果不能建立北京、上海、深圳甚至成都、重庆、武汉、杭州那样的科研发展集群环境,天津就算堆出个金山来也是枉然。回顾天津改革开放的历史,不可谓没有国家政策和区域环境的优势,但是就是留不住人,为什么?如果能够圆满解决了这个问题,天津的高端科技发展才有希望。
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首先,政策角度,天津一直在解决。比邻北京的影响。用优秀政策来解决人才外流的问题。其实每项政策出台,领导者的想法是好的。但最终也会形成,从上到下的变化。
北京的首都影响,文化影响,虹吸各种人才,资金等等问题,存在了不是一天两天了。雄安新区建立在津京冀一样也是为了把一些重点挪出来,减轻北京的虹吸力。给河北和天津更多机会。
人文来说,解决不了太多。这是领导者不该没想到的。基础问题一直存在不解决,人才依然该去北京还是去,因为那里机会多,能人多。能留在天津的,高端人才不会多,中庸型会多。可能,很多人会喷我。这无所谓。我不喜欢说些爱国的空话,却不做些真正爱国的事。
天津的寒,至少25年了。底子太差了。现在的天津政体就是要“安稳”。至于经济?至于科技?至于民生?都要在“安稳”这个圈子里。其实要安稳并没有太大问题。而问题,到了基层面安稳的性质变了。没人愿意,真正担当些什么,因为担当不好就要被唾骂,被惩罚。很多干部们不想冒险,因为不找事就是“安稳”,找事可能就要“出事”。
所以,这个人文的底子不解决怎么腾飞?能人一定会折腾,不会留下。能留下的人,多数是能忍受“不折腾”。他们已经从小地方熬进了直辖市。有了户口,有了医疗。子女能有好的学校,父母比以前有了好的生活医疗环境了。
总结下来说。我不排外,也不是说人家就是错。每个人的人生观,价值观都不同。有的人想做事,有的人想安稳,都没有错。但,天津一个700年历史的港口城市,想要真正的腾飞。需要的是打碎这个底子,不要政治化。这座城市没有了活力。想要千里马,得有放马的空间。否则圈养的马,就算有千里马的血统,也只能圈里跑。
人是引进了,还不能称之为人才,户口这种东西不代表学历和资格,天津不做出自己的城市特色,不做好梧桐窝,不可能引来真正的凤凰。人才来多了,促进了城市的发展,人来多了,资源会进一步紧张并可能引来深层次的矛盾。天津目前缺的不是户籍人口,缺的是城市管理水平和执政者的能力和魄力。
工资涨上去房价降下来才能吸引人来天津,才能有更好的发展,现在正好相反房价十年不知道翻了多少倍,工资涨得远远低于物价上涨,都买房还贷了还拿什么刺激消费,钱得流动起来才能创造更多的财富
对于人才引进,个人不反对,但在人才引进的过程之中要因地制宜。
目前天津市海河计划已初有成效,但人才引进不是大批量的落户,更不是大批量的人,户分家。而是要一统发展
人才的进步是推动当地建设的重要基础,大批量的人户分离的现象,只会挤压更多的社会资源,弱化本地吸引人才的优势,更不利于循环式人才引进
买房落户与人户分离,需要深思
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