人才引进有必要买房吗北京,人才引进有必要买房吗北京

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于人才引进有必要买房吗北京的问题，于是小编就整理了3个相关介绍人才引进有必要买房吗北京的解答，让我们一起看看吧。

1. 异地人才引进有必要吗？
2. 人才引进落户北京成功率？
3. 如果可以解决北京户口，你愿意以“人才引进”去北京乡镇事业单位工作吗？

异地人才引进有必要吗？

人才引进的根本目的是为了卖房，看你能不能拿下当地的小***了。同样人才引进 四五线城市 工资给到15左右 然后八万的一次性补贴 人才补贴每年9600 给十年 你这里给的太差了 真不建议考虑 不值得 去大城市吧 不去，这待遇太低了 高铁7h，这大概北京到长沙的距离了 我建议不去 先去然后考公啥的啊，骑驴找马

有必要，如果一个地区没几个人才，靠当地培养人才，那么这个地区就很难发展起来，会落后其它地区，所以把异地的人才引进是很有必要的，比如国外的某部分技术已经很成熟了，那么把国外的技术引进对于发展是很有利的，引进异地人才也是同一道理。

人才引进落户北京成功率？

人才引进落户北京的成功率如果是符合条件达到分数线的话，成功率还是相当低的。以2021年为例，共有130111人符合条件参与申报，最终只有6045人入围公示，入选比例低至4.6%。

从2018年至2021年的最低入围分值来看，分别为90.75分，93.58分***.13分，100.88分，后一年比前一年分别提高2.88分，3.55分，3.75分分数线的涨幅不断扩大，这也就使得符合条件的人必须年年都在往上涨分，否则就无法跟上新的一年的条件申报。

1、平均工资达到固定倍数

 

在北京是有平均工资这回事的，如果目前个人的收入达到北京平均工资的8倍，那么人才引进申请北京户口的成功率就会大大提升。如果目前的工资还达不到这个水平，也可以选择在北京六区外的其他地区申请落户，因为其他地区申请落户的工资倍数只需要六倍。

2、年薪达到八十万可以申请北京户口

如果在北京的年薪到达80万，也就意味着每个月的薪资在七万左右，的确这样的薪资水平在北京算是小康水平了。在2022年北京人才引进落户条件中显示，年薪到达八十万，可以办理北京户口。当然这里所说的年薪指的并不是基本工资，而是基本工资再加上季度奖金和年终奖金。

3、科创企业和投资企业员工优势较大

如果可以解决北京户口，你愿意以“人才引进”去北京乡镇事业单位工作吗？

过去，北京户口含金量高。现在，全国经济形势一片大好，在哪里工作，只要收入高，在哪里都一样，不见得在北京就一定很好，相反，全国人都想去北京工作，会给北京市委的工作带来很大的压力。

做选择的原则是对家庭好，包括父母与孩子，这样就涉及与现在相比较的问题。

预测去北京后会比现在好，那就去吧。

如若不是就不去。

比较的因素有，单位、个人职业发展情况、住房，适应北京气候饮食吗？父母居住地与北京的距离等。

北京大环境的好对孩子的教育有利等就不在这里赘述，但个人要考虑的不仅是这些。

具体来说就是，如果你们是北方人，现居住地距离北京不远，北京的单位比现在单位好，有利于个人职业发展。即使需卖现有房子在北京付首付买房也愿意。

单位是稳定的，但不可能发大财，有一定的经济压力。

所以购房应该不会很大，父母来帮忙带孩子，住房会拥挤，矛盾会滋生。

父母在老家，不能陪伴父母。

新的环境，朋友少，也较难融入，会有漂泊感，有时这种感觉会是一辈子，“人在异乡为异客”嘛。

看情况取舍吧。

北京是省部级行政区，区对应厅局级，乡镇能对上县处级。只要是处级事业单位、解决户口，答者以为还是有一定吸引力的。理由如下：

事业编改革后实施岗位制管理，分为管理岗、专业技术岗、工勤技能岗。三个岗位可以互换，但工勤技能岗的工人身份不变，也就是说如果不继续考公务员及事业编管理、专技岗，终身不能提拔。

事业编制管七以上不再区分行政编与事业编。换句话说当你混到副处，即管理岗六级，调入行政机关后，即可登记为公务员的行政编制。这在普通地级市一级是非常难的，在县一级是不可能的，因为县委书记虽然是一个县唯一的省管干部，但县里最大的事业单位也只是正科级。副处级的县委常委、副县长等是不可能由事业编制人员担任的。

其次说说北京户口，北京户口的含金量，是全国含金量最高的‬。所以也不难理解，为什么会有如此多的北漂、沪漂族，一张户口带来的就是实价的物质等换。此前媒体曝光的户口买卖，一纸北京户口竟然炒到了72万。体‬现‬在‬：‬

第一，教育。幼儿园少交几万学费；义务教育阶段和高中不用交借读费、择校费、不用跑断腿来回***；高考进清华北大几率更高一些。家里有孩子上学的北漂，这一点真的是切肤之痛。

第二，买房。购买各种***房，大部分严格限定需有北京户口；外地人只能购买价格昂贵得多的商品房，且需出具连续五年纳税证明或社保缴纳证明。等你有了购房资格，攒了钱，五年后，发现房价又涨了，钱又不够了。

第三，就业。企事业招聘优先选择北京户籍人士；有些高薪工作只招聘有北京户口的人；失业有每月一千多元的失业金。地方***在就业政策上向本地人倾斜，也无可厚非。

第四，交通。非京籍的需出具连续五年纳税证明或社保缴纳证明才能摇号[_a***_]。这个和买房一样，外地户口，需要慢慢的熬资格。

第五，养老和医疗。可享受更多免费医疗服务；养老金标准更高。

有利有弊吧

有利方面

首先，事业单位，人才引进应该是有编制的，工作比较稳定，相对轻松，如果没什么想法，只想踏踏实实工作，压力比较小，收入中等水平，在乡镇工作话还有郊区补助。如果是女生将来找男朋友也比较占优势，毕竟父母一辈还是比较看好体制内，“铁饭碗”。

再次，解决北京户口，北京户口以后子女受教育，参加高考压力相比其他省份要小的多，将来在京就业都占优势，北京事业单位招聘，一般大多数要求京籍。医保，北京医保报销比例达90%。公职人员门诊就诊花费基数够1300元就可以享受报销政策。买房，有北京户口在京第一套住房不受限制。小汽车摇号，有户口直接可以参加摇号，不用等缴纳社保5年。

弊端

首先，既然是人才引进应该老家是外地，进入北京乡镇单位，单位同事大多数是本地人，融入感较差，油然而生孤独感较强。亲朋好友也不在身边，节***日去处少，背井离乡，有一种漂泊感，工作和上学不一样，上学是过客，而工作是驻扎，尤其是这种单位，稳定，可能就是一辈子。

再次，乡镇单位，比不上城市的车水马龙，繁花似锦，不过也有它的好处，空气怡人，人性单纯，朴实。再就是如果是男生在京买房，还得靠家里支持，凭一己之力得需要几年的奋斗，毕竟事业单位收入不是很高。

目前能总结这些，仅供参考。

#金粉社区#

想都不用想，肯定要去啊，理由如下：

第一就是解决了北京户口，北京户口是什么，是金字招牌，不是说想解决就能解决的，既然能解决，那肯定就是好事情啊，我表妹北京研究所毕业，因为走的是国际机构，还落实不了北京户口，可见北京户口的紧张和难落实，落实了肯定是有好处的，毕竟，北京的氛围和教育质量，对于子女成长是很好的土壤。

第二就是北京作为直辖市，它的规格是很高的，哪怕就是乡镇也是起码正处级的乡镇，所以相对应的事业单位的层次也是高的，所以在解决职称上肯定是有不少名额和很大便利的，相应的晋升快，那就是待遇提升也就快了。

第三，作为北京乡镇体制内，在解决生活上也是有不少便利的，在住房等方面，肯定是享受一定的***的，比如廉租房等等，或者人才公寓，以后的经济适用房，也是能很好的解决生活的问题。

第四，就是稳定，在一个国家化大都市里面，作为人才引进生，在竞争激烈的环境里有一个保障，也是一个幸福生活的开始，起码有一定稳定的平台给了自己，作为人才，肯定也懂得相关的专业知识，以后说不定还可以通过***提高收入，两全其美。

到此，以上就是小编对于人才引进有必要买房吗北京的问题就介绍到这了，希望介绍关于人才引进有必要买房吗北京的3点解答对大家有用。