非北京生源工作落户政策_非北京生源工作落户政策文件

本篇文章给大家谈谈非北京生源工作落户政策，以及非北京生源工作落户政策文件对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、北京市非北京生源应届毕业生引进条件
• 2、北京市引进非北京生源毕业生工作管理办法
• 3、非北京生源毕业生户口进京条件

北京市非北京生源应届毕业生引进条件

非北京生源毕业生引进条件主要包括以下几个方面：学历要求；非北京生源毕业生需要具有本科及以上学历，且需要取得相应的学位证书。其中，本科毕业生年龄不超过25周岁，硕士研究生年龄不超过30周岁，博士研究生年龄不超过35周岁。

符合以下条件之一的毕业生，可直接办理引进手续，不占引进指标：父母为北京支边人员，且在本市有直系亲属需要照顾的毕业生；父母为北京知青，且在本市有直系亲属需要照顾的毕业生；上学期间，父母双方均已调京且具有本市常住户口的毕业生。

第八条 原则上毕业生本科不超过26周岁，硕士研究生不超过30周岁，博士研究生不超过35周岁。第九条 毕业生所学专业应符合用人单位主营业务发展需要，与岗位匹配度高。

毕业生原则上应具有研究生学历，引进当年博士研究生不超过35周岁，硕士研究生不超过27周岁。毕业生所学专业应符合用人单位主营业务或转型发展需要的，或者与岗位匹配度较高的。

北京市引进非北京生源毕业生工作管理办法

法律分析：北京市人社局公布的《北京市引进非北京生源毕业生工作管理办法》（下称《办法》），明确“***取指标数量的方式控制引进毕业生总量。”并明确年度指标分配的五个原则。《办法》提出，引进毕业生原则上应具有研究生学历。《办法》首次规定，毕业生作为创业企业主要创始人可以申请落户。

应届生落户根据北京市人力资源和社会保障局关于码亩唤印发《北京市引进非北京生源毕业生工作管理办法》的通知，非京籍应届生落户申请条件为：用人单位：原则上应在本市行政区域内注册登记满1年以上，且经营状况和单位信用良好，无违法、违规记录。

法律依据：北京市人力社保局《北京市引进非北京生源毕业生工作管理办法》 第四条 建立市人力社保局、主管单位、用人单位构成的引进毕业生工作***管理体系，依据职责分工，实行当年引进、次年落户。

非北京生源毕业生户口进京条件

非北京生源毕业生引进条件主要包括以下几个方面：学历要求；非北京生源毕业生需要具有本科及以上学历，且需要取得相应的学位证书。其中，本科毕业生年龄不超过25周岁，硕士研究生年龄不超过30周岁，博士研究生年龄不超过35周岁。

毕业生本人学习成绩需要优秀，这是基本的准入条件。在申请接收时，不同学历层次的毕业生需要提交的材料有所不同：非北京生源研究生需提供《非北京生源毕业生进京审批表》、学校推荐表和全部课程的成绩单。

引进毕业生：原则上应具有研究生学历，引进当年博士研究生一般不超过35周岁，硕士研究生一般不超过27周岁。其中，教育、医疗卫生系统引进硕士研究生一般不超过30周岁。引进毕业生所学专业应符合用人单位主营业务或转型发展需要，与岗位匹配度较高。

法律分析：引进毕业生原则上应具有研究生学历。引进当年博士研究生一般不超过35周岁，硕士研究生一般不超过27周岁。教育、医疗卫生系统引进硕士研究生一般不超过30周岁。文化、体育系统和郊区用人单位可适当引进本科毕业生。

关于非北京生源工作落户政策和非北京生源工作落户政策文件的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。