北京人才引进子女高考政策,北京人才引进子女高考政策规定

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于北京人才引进子女高考政策的问题，于是小编就整理了4个相关介绍北京人才引进子女高考政策的解答，让我们一起看看吧。

1. 北京博士子女入学政策？
2. 人才补贴领取条件北京？
3. 北京人才引进，需要哪些条件？
4. 北京大学人才引进政策及待遇？

北京博士子女入学政策？

一、办理对象 适龄儿童父(或母)为国家或北京市博士后管理部门认定的在京在站博士后研究人员且实际居住地(凭房屋产权证或房屋租赁合同)在东城区的非本市户籍适龄儿童。

未通过审核的适龄儿童将由其户籍地依法保障适龄儿童接受义务教育。

北京市的博士子女入学政策为：一方拥有博士学位的父母，其子女在普通中小学按照独立招生的办法进行录取，享受优先录取待遇。即使没有在报名地区就读，子女也可以申请免试入学。

而对于申请高中阶段学校的博士子女，则可享受允许超计划招收一定数量的政策。

这一措施旨在满足博士子女的教育需求，为他们提供更好的教育机会，鼓励学术人才的培养与发展。

人才补贴领取条件北京？

年纪上不超过45周岁除非特别有贡献的才可以放宽到50周岁。另外要在引进单位连续工作两年以上才行。并且没有刑事犯罪记录。一旦引进以后，配偶和未成年子女可以随迁。

而且为了加大人才引进力度，北京特许引进人才如果没有房屋，可以落户单位集体户口，单位没有房屋可以落户单位所在地的人才服务机构集体户。

北京人才引进，需要哪些条件？

人才引进落户北京条件如下：

1、普通高等院校、中等职业学校毕业，或具备国民教育同等学历的人员及留学回国人员、最近连续3年在本市缴纳城镇社会保险基数高于本市上年度职工平均工资2倍以上的，或者最近连续3年计税薪酬收入高于上年同行业中级技术、技能或管理岗位年均薪酬收入水平的可以落户；

2、全国高等院校在校学生，均可迁入本市落户、最近连续三个纳税年度内累计缴纳总额及每年最低缴纳额达到本市规定标准的，或者连续3年聘用本市员工人数达到规定标准的可以落户；

3、专业人才落户和技能人才落户；

4、依法注册登记并正常经营的市场主体，其法定代表人、员工和个体经营者可迁入本市落户；

5、本市户籍人员，均可申请其直系亲属投靠落户。

北京大学人才引进政策及待遇？

北京大学已全面实施以教研系列Tenure-Track制度为核心的教师聘用制度，教研系列职位由预聘职位和长聘职位组成，包括助理教授（Assistant Professor）、副教授（Associate Professor）和教授（Full Professor）。在此基础上，学校还建立了博雅人才体系，通过聘任博雅讲席教授、博雅特聘教授、博雅青年学者，进一步加大对优秀学术人才的支持和激励。

薪酬福利待遇：教研系列职位采用基本年薪制，其薪酬体系由以下几部分构成：

（1）基本年薪、人才津贴、院系绩效、科研绩效。

（2）充裕的科研启动经费。

（3）良好的工作办公空间。

（4）提供特别房贴或定向出售学校政策性住房。

（5）提供附属幼儿园、小学和初中等优质教育资源。

到此，以上就是小编对于北京人才引进子女高考政策的问题就介绍到这了，希望介绍关于北京人才引进子女高考政策的4点解答对大家有用。