大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于北京高校教师人才引进的问题,于是小编就整理了5个相关介绍北京高校教师人才引进的解答,让我们一起看看吧。
北京市教师人才引进政策是根据《北京市引进毕业生管理办法》制定的。该办法规定,列入国家统一招生计划,不属于定向和委托培养,就读最高学历期间未与任何单位存在劳动(录用、聘用)关系,按时取得学历学位的非北京常住户口应届毕业生可以申请引进。
此外,北京市还有乡村教师特岗计划,旨在加强新时代乡村教师队伍建设高质量发展。该***于2021年发布,为期五年。
要求是全日制本科起点全日制硕士研究生全日制博士研究生,或者教育部认证的海外名校毕业的硕士博士学位研究生。
1、北京市经济社会发展需要的 具有本科以上学历、学士以上学位,年龄35岁以下的人员。
3、获得博士学位的专业技术人员。
4、本县紧缺、急需,具有高级专业技术职务任职资格的人员。
5、具有特殊才能的 人员。
6、当年度北京市专业人才开发目录中列举的 紧缺人才。(注:凡符合第1款规定申请调沪的 已婚人员,必须夫妻双方均符合该款规定,办理调动时其子女可随迁进沪;按第2、3、4、5款规定申请进沪的 已婚人员,办理调动时其配偶、未成年子女可随调、随迁进沪。)
要求第一学历是本科,具有学士学位。专升本,成人本科,自考本科,均不在考虑之内;
成人本科和自考本科没有派遣证没有干部指标不属于干部没有办法参与高级职称评审,因此不会具有高级职称。要求的本科学历+高级职称这两个条件缺一不可。
年纪上不超过45周岁除非特别有贡献的才可以放宽到50周岁。另外要在引进单位连续工作两年以上才行。并且没有刑事犯罪记录。一旦引进以后,配偶和未成年子女可以随迁。
而且为了加大人才引进力度,北京特许引进人才如果没有房屋,可以落户单位集体户口,单位没有房屋可以落户单位所在地的人才服务机构集体户。
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