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高级职称只要符合条件,能落户北京。北京今年发布《北京市引进人才管理办法(试行)》,围绕着北京“四个中心”的战略定位和城市总体规划布局,对教育卫生、科技创新等7类人才的引进加大力度,并列明了前所未有的具体条件。
其中,对教育卫生人才,可申请引进的包括具有国家“双一流”大学(或学科)或国家级重点实验室5年以上工作经历,且具有高级职称的高等教育人才和科研人才。
积分落户:持有北京居住证、不超过法定退休年龄、在京连续缴纳社保7年以上、无刑事犯罪记录
人才引进落户条件:持有本市的居住证件、不超过法定退休年龄(男60周岁,女50周岁)、在北京连续缴纳社会保险7年及以上,且缴费状态正常、无刑事犯罪记录。
夫妻投靠:投靠人年满45周岁,且结婚满10年、投靠人在46—55周岁之间,结婚满5年;投靠人满55周岁的,结婚要满2面、随迁子女未满18周岁,且是独生子女的,年龄不能超过25周岁。
落户条件:
一、持有本市居住证
应为北京市公安局核发的《北京市居住证》,在积分落户申报工作启动的 上一年度12月31日前申领。
二、不超过法定退休年龄
截至积分落户申报工作启动的上一年度12月31日,一般应为男60周岁(不含)以下,女工人50周岁(不含)以下,女干部(管理岗人员)55周岁(不含)以下,且用人单位正常连续为其缴纳社会保险费。如遇国家退休政策调整,按新政策执行。
三、在京连续缴纳社会保险7年及以上
截至积分落户申报工作启动的上一年度12月31日,申请人应在京连续缴纳社会保险满7年(补缴记录累计不超过5个月),养老、医疗、失业、工伤、生育各项险种的缴费应符合北京市社会保险相关规定,实际缴费记录应在积分落户申报工作启动的上一年度12月31日前形成,且缴费状态正常。
具有高端学历的人才;
在北京拥有具有规定资格的企业;
夫妻之间的落户;
退休后投靠子女的落户;
被北京评为劳模的外省农民。
1、高端人才可落户:比如海归,博士后(提高当事人的学历即可)等。
2、投资落户:(比如兴办企业的,年纳税额需在300万元以上,或者连续三年纳税额在80万元以上)。
3、应聘落户:应届毕业生可以应聘有“进京指标”的单位实现留京;也可以考取解决北京户口的大学生村官或者社工岗位。 4、报考北京的公务员落户。
5、劳模落户:凡在北京被评为全国劳模,现仍为农业业户口且有落户意愿的外省市农民工,均可视作落户对象。
6、积分落户 (1)持有北京居住证。 (2)不超过法定退休年龄。 (3)在京连续缴纳社保7年以上。 (4)无刑事犯罪记录。
7、人才引进落户条件 (1)持有本市的居住证件。 (2)不超过法定退休年龄(男60周岁,女50周岁)。 (3)在北京连续缴纳社会保险7年及以上,且缴费状态正常。 (4)无刑事的犯罪记录。 8、夫妻投靠 (1)投靠人年满45周岁,且结婚满10年。 (2)投靠人在46-55周岁之间,结婚满5年;投靠人年满55周岁的,结婚要满2年。 (3)随迁子女未满18周岁,且是独生子女的,年龄不能超过25周岁。 (4)被投靠人必须是本市非农业户口。
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