大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于北京人才引进流程多久的问题,于是小编就整理了4个相关介绍北京人才引进流程多久的解答,让我们一起看看吧。
30个工作日
1、办理基本条件 拟引进的人才应无刑事犯罪记录,提出引进时一般应在聘用单位工作满2年。引进时年龄原则上不超过45周岁,“三城一区”引进的可放宽至50周岁,个人能力、业绩和贡献特别突出的可进一步放宽年龄限制。引进人才的配偶和未成年子女可随调随迁。
2、办理程序 引进人才本人签署诚信声明,对所提供材料的真实性、有效性和合法性做出书面承诺后,由聘用单位向所在区(含经济技术开发区)或具有管辖权的局级单位提出申请,报市人力社保局审核。市人力社保局对拟引进人才相关材料进行审核,审核通过的办理引进落户手续。
5-10个工作日。根据海淀区公安分局的规定,居民户口迁移需要提供相关材料并进行审批,其中包括:原户口簿、本人身份证、本人近期正面免冠彩色照片、租赁合同(或购房合同)、社保卡等
天津人才引进落户需要3天的时间。 天津人才引进落户办理手续:
1、被认定具有直接推荐资格的龙头企业,应当介绍符合本办法第一条第五款要求的急需人员,并由企业人力资源部门提出急需引进的人才名单。在公司主席确认后,公司签署了致地区的推荐信。
2、区人事务所批准后,公司人力资源部门或签发急需人员批准书的人,依照本条第一款的申请表格在网上提交相关数据,并持有申报材料。前往该区的行政服务中心,向联考窗口介绍人才,并办理搬迁许可手续。
3、所有引进人才获得准搬迁许可后,回原地办理迁出手续,然后到相应的公安局人口服务中心或派出所办理安家落户手续。
具体情况咨询具体落户城市
45个工作日
北京市人才引进落户,需要45个工作日。申请受理需要5个工作日,审查决定需要30个工作日,颁发认定证需要10个工作日。达到约定的结算期限后,用人单位将通过系统填写毕业生的毕业证号、学位证号和原户籍信息,主管单位将审核并提交结算信息。
到此,以上就是小编对于北京人才引进流程多久的问题就介绍到这了,希望介绍关于北京人才引进流程多久的4点解答对大家有用。
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