大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于北京人才引进大学要求的问题,于是小编就整理了3个相关介绍北京人才引进大学要求的解答,让我们一起看看吧。
1、取得硕士、博士学位或具有副高级以上专业技术职务任职资格的专业技术人员和高层次管理人员及配偶、未婚无业子女;高级技师、高级技能师及配偶、未婚无业子女。
2、公派、自费出国学习并获得国外硕士以上学位、或获得国外学士学位并有科研成果和专利技术、或在国内已取得学士以上学位并具有中级以上专业技术职务任职资格,到国外高等院校、科研院所进修1年以上并取得一定成果的访问学者和进修人员及配偶、未婚无业子女。
3、两院院士、国家有突出贡献的中青年专家、国家“百千万工程”第一、二层次人选,享受国家、省***特殊津贴人员,省(市)级以上拔尖人才及配偶、未婚无业子女。
北京大学已全面实施以教研系列Tenure-Track制度为核心的教师聘用制度,教研系列职位由预聘职位和长聘职位组成,包括助理教授(Assistant Professor)、副教授(Associate Professor)和教授(Full Professor)。在此基础上,学校还建立了博雅人才体系,通过聘任博雅讲席教授、博雅特聘教授、博雅青年学者,进一步加大对优秀学术人才的支持和激励。
薪酬***待遇:教研系列职位***用基本年薪制,其薪酬体系由以下几部分构成:
(1)基本年薪、人才津贴、院系绩效、科研绩效。
(2)充裕的科研启动经费。
(3)良好的工作办公空间。
首先要求是全日制本科起点的全日制硕士全日制博士研究生且具有博士学位。
要求是北京市发展紧缺的专业和学术骨干且在行业和专业期刊发表过论文。
到此,以上就是小编对于北京人才引进大学要求的问题就介绍到这了,希望介绍关于北京人才引进大学要求的3点解答对大家有用。
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