大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于北京单位人才引进条件的问题,于是小编就整理了5个相关介绍北京单位人才引进条件的解答,让我们一起看看吧。
要求是全日制本科起点全日制硕士研究生全日制博士研究生,或者教育部认证的海外名校毕业的硕士博士学位研究生。
(一)北京人才引进公司符合条件:
凡在FESCO存档且注册地在京的外商投资企业、高新技术企业、民营科技企业、驻京跨国公司地区总部、驻京研发机构、环保企业、软件企业。
北京人才引进办理北京人才引进个人符合条件:
2、专业必须符合《2006年人才目录》
拥有中级职称,年龄在四十五周岁以下,连续缴纳一年的社保,同时连续一年的居住登记。
全日制本科,年龄在四十五周岁以下,连续缴纳一年社保,连续一年的居住登记。
全日制研究生及以上学历的人士,只要求年龄在四十五周岁以下,没有社保及居住证的要求。
对于全日制专科紧缺专业学历,要求年龄在三十五周岁以下,连续缴纳一周年的社会保险,连续一年的居住登记。
副高职称,年龄在五十周岁以下,正高职称五十五周岁以下,有一个月的社保到账记录,并没有居住一年的要求。
答:可以。
就是得有合适的单位。没好单位就找个一般的单位吧,谁让你愿意挤这人才济济的地方呢。有个人讲个笑话,说是,北京下了一场冰雹,砸倒了100人,10个博士,30个硕士,本科55个,还有5个不明学历的。仔细查查看看,一查不要紧,5个是博士后。
可以。在北京市的人才引进优惠政策中,引进毕业生原则上应具有研究生学历。引进当年博士研究生一般不超过35周岁,硕士研究生一般不超过27周岁。其中,教育、医疗卫生系统引进硕士研究生一般不超过30周岁。按照目前的政策规定,博士落户北京户口只要符合条件是可以的。
1.主调人单位报告原件及复印件
2.单位营业执照原件
3.与单位签订的劳动合同原件及复印件
5.个人贡献、获奖、业绩材料原件及复印件
7.随迁配偶的劳动合同
9.主调人、随迁配偶的人事档案原件及复印件
到此,以上就是小编对于北京单位人才引进条件的问题就介绍到这了,希望介绍关于北京单位人才引进条件的5点解答对大家有用。
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