大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于北京引进人才进度的问题,于是小编就整理了4个相关介绍北京引进人才进度的解答,让我们一起看看吧。
30个工作日
1、办理基本条件 拟引进的人才应无刑事犯罪记录,提出引进时一般应在聘用单位工作满2年。引进时年龄原则上不超过45周岁,“三城一区”引进的可放宽至50周岁,个人能力、业绩和贡献特别突出的可进一步放宽年龄限制。引进人才的配偶和未成年子女可随调随迁。
2、办理程序 引进人才本人签署诚信声明,对所提供材料的真实性、有效性和合法性做出书面承诺后,由聘用单位向所在区(含经济技术开发区)或具有管辖权的局级单位提出申请,报市人力社保局审核。市人力社保局对拟引进人才相关材料进行审核,审核通过的办理引进落户手续。
需要45个工作日,申请受理需要五个工作日,审查决定需要30个工作日,颁发认证需要10个工作日。达到约定结算期限后,用人单位将通过系统,填写毕业生的毕业证号,学位号和原户籍信息,主管单位将审核,并提交结算信息。每年九月前,市人力资源和社会保障局将汇总分析主管单位报送的下一年度毕业生需求情况。
申报人才引进落户,材料提交齐全的情况下,市级审批时限为30个工作日。 因为人才引进办理流程及审批程序,因人才所在单位的性质、隶属关系不同,故人才工作分为央级主管、市级主管、区级主管等多类,且由于人才个人身份、职位不同,审批部门(包括人保局、组织部)也有所不同。
各区审批办理情况不同,区级审批时限以各区主管部门公示的时间为准。材料提交齐全的情况下,市级审批时限为30个工作日,具体事宜可咨询用人单位所在区县或有管理权限的上级主管部门。
一、在拿到指标后,带着《北京市人才工作局商调函》、《调动人员情况登记表》、房产证、户口本、结婚证、身份证、独生子女证等到拟落户地区公安分局办理《户口准迁证》
二、拿着《户口准迁证》回到原籍派出所办理《户口迁移证》,同时开具《无刑事犯罪记录证明》。这个证明派所处是不给本人开具的,需要持介绍信,可以请所在的单位,开一份。
三、到自己档案管理地,一般是当地的人才,办理档案的调出手续,需要拿着《北京市人才局商调函》,说到这里,因为北京人才引进需要提前进行一次档案的预审,所以调档时可能会少一个传递单,个人可以手抄一份缺少传递单的声明,放在档案里面,封好带回(千万不要手欠打开封条)。
进京后档案由各区人力***公共服务中心接收的,需要拿着《北京市人才工作局调动介绍信》到区组织部开具《行政介绍信》。后持《行政介绍信》、档案等到区人力***公共服务中心办理档案接收手续。同时开具《存档证明》,需要说一下,如果单位存档是集体户的话,需要单位开张证明,证明你可以在这存档,证明单可以在窗口领取。
《存档证明》原件、无刑事犯罪记录证明、《户口迁移证》复印件到区组织部领取《北京市人才工作局报户口介绍信》和《入户介绍信》。《存档证明》复印一份,落户的时候需要。
带着《户口迁移证》、《入户介绍信》、在京单位的接收函(工作单位出具即可)《存档函》(复印件即可,原件被收走了)到拟落户公安分局或派出所办理落户手续。一般先去公安分局,然后在去指定派出所。办好户口以后,就可以直接拍新***了。
到此,以上就是小编对于北京引进人才进度的问题就介绍到这了,希望介绍关于北京引进人才进度的4点解答对大家有用。
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