北京大学招聘人才引进***,北京大学招聘人才引进***公示

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于北京大学招聘人才引进计划的问题，于是小编就整理了4个相关介绍北京大学招聘人才引进***的解答，让我们一起看看吧。

1. 北京留学归国人才引进条件？
2. 北京市引进人才条件政策？
3. 2022北京优秀人才引进条件？
4. 北京下半年人才引进时间？

北京留学归国人才引进条件？

以下是我的回答，北京留学归国人才引进条件主要包括以下几个方面：
学历要求：申请人需具备硕士及以上学位，并在海外取得学位后回国工作。对于特别优秀或急需紧缺的人才，可以适当放宽学历要求。
工作经历：申请人需在海外取得学位后有2年以上海外工作经历，或在国内取得硕士及以上学位后有5年以上相关工作经历。
年龄要求：申请人年龄一般不超过50周岁，对于特别优秀或急需紧缺的人才，可以适当放宽年龄限制。
单位要求：申请人需与在京单位建立正式劳动关系，并签订工作合同或聘用协议，工作单位和岗位需符合北京市产业发展方向和人才需求。
贡献和成果：申请人需具备较高的学术水平、创新能力或专业技能，在海外取得突出成就，或在回国后有重要创新成果和贡献。
其他条件：申请人需遵守国家法律法规，品行端正，身体健康，无违法***行为记录。同时，还需要符合国家和北京市的其他相关规定。
需要注意的是，北京留学归国人才引进条件可能会根据不同的政策和时期有所调整，具体条件和申请流程可以参考当地相关部门或官方网站的公告和指南。

北京的留学归国人才引进条件如下：

 

- 引进的海外高层次人才一般应在海外取得博士学位，年龄不超过55岁，引进后每年在京工作不少于6个月，并具备以下条件之一：

- 在国外著名高校、研究机构担任相当于副教授、副研究员及以上职务的专家、学者。

- 在国际知名企业、金融机构、知名律师（会计、审计）事务所担任高级技术职务，熟悉相关领域业务和国际规则，具有丰富实践经验的管理人才或研发技术人才。

- 在国际组织、国外***机构、著名非***组织中担任中高层管理职务的专家、学者。

- 主持过国际大型科研或工程项目，具有丰富的科研、工程技术经验的专家、学者和工程技术人员。

北京市引进人才条件政策？

1、北京市经济社会发展需要的具有本科以上学历、学士以上学位，年龄35岁以下的人员；

2、北京市高新技术企业急需且具有本科以上学历的人员；

3、获得博士学位的专业技术人员；

4、紧缺、急需，具有高级专业技术职务任职资格的人员；

5、具有特殊才能的人员。

2022北京优秀人才引进条件？

　　１、北京市经济社会发展需要的　具有本科以上学历、学士以上学位，年龄35岁以下的人员。

　　２、北京市高新技术企业急需且具有本科以上学历的人员。

　　３、获得博士学位的专业技术人员。

　　４、本县紧缺、急需，具有高级专业技术职务任职资格的人员。

　　５、具有特殊才能的　人员。

　　６、当年度北京市专业人才开发目录中列举的　紧缺人才。（注：凡符合第１款规定申请调沪的　已婚人员，必须夫妻双方均符合该款规定，办理调动时其子女可随迁进沪；按第2、3、4、5款规定申请进沪的　已婚人员，办理调动时其配偶、未成年子女可随调、随迁进沪。）

北京下半年人才引进时间？

2023年为4月11日至4月26日

根据查询北京人社局***得知，北京人才引进时间为2022年9月5日至2022年9月18日，2023年为4月11日至4月26日，全国各地人才引进时间不同，可以去当地人社局***进行查询。

到此，以上就是小编对于北京大学招聘人才引进***的问题就介绍到这了，希望介绍关于北京大学招聘人才引进***的4点解答对大家有用。