大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于北京国家人才引进计划的问题,于是小编就整理了2个相关介绍北京国家人才引进计划的解答,让我们一起看看吧。
1、北京市经济社会发展需要的 具有本科以上学历、学士以上学位,年龄35岁以下的人员。
4、本县紧缺、急需,具有高级专业技术职务任职资格的人员。
5、具有特殊才能的 人员。
6、当年度北京市专业人才开发目录中列举的 紧缺人才。(注:凡符合第1款规定申请调沪的 已婚人员,必须夫妻双方均符合该款规定,办理调动时其子女可随迁进沪;按第2、3、4、5款规定申请进沪的 已婚人员,办理调动时其配偶、未成年子女可随调、随迁进沪。)
申报人才引进落户,材料提交齐全的情况下,市级审批时限为30个工作日。
因为人才引进办理流程及审批程序,因人才所在单位的性质、隶属关系不同,故人才工作分为央级主管、市级主管、区级主管等多类,且由于人才个人身份、职位不同,审批部门(包括人保局、组织部)也有所不同。各区审批办理情况不同,区级审批时限以各区主管部门公示的时间为准。材料提交齐全的情况下,市级审批时限为30个工作日,具体事宜可咨询用人单位所在区县或有管理权限的上级主管部门。
最长需要6年时间。
原因是北京市人才引进政策规定,符合条件的人才可以申请落户,其中高层次人才、急需紧缺人才和创新创业人才可以享受不同的政策优惠。
其中,高层次人才可以直接申请北京市户口,急需紧缺人才和创新创业人才需要在北京市连续工作满3年后才能申请落户。
而对于其他人才,需要在北京市连续工作满6年后才能申请落户。
北京市人才引进政策的不断优化,吸引了越来越多的人才来到北京发展。
除了落户政策,北京市还提供了一系列的人才扶持政策,如购房补贴、子女入学等,为人才提供更好的发展环境和生活保障。
到此,以上就是小编对于北京国家人才引进计划的问题就介绍到这了,希望介绍关于北京国家人才引进计划的2点解答对大家有用。
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