北京国有企业员工落户政策,北京国有企业员工落户政策最新

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于北京国有企业员工落户政策的问题，于是小编就整理了4个相关介绍北京国有企业员工落户政策的解答，让我们一起看看吧。

1. 央企北京落户政策2020细则？
2. 在北京国企上班多久可以落户？
3. 国企落户北京的好处？
4. 央企人才引进北京户口怎么办理？

央企北京落户政策2020细则？

（一）到高校招聘全日制二本以上学校与主业相关的毕业生，要求保证北京市生源毕业生比例不低于30%，与学生签订三方就业协议。

（二）毕业生毕业前，从股份公司拿到国家人事部发的《中央机关（在京央企）高校毕业生接收函》，发到拟录毕业生手中，让其办理离校手续。

（三）毕业生毕业到公司报到，收齐每位学生的毕业证、学位证、报到证、户口迁移证（注意：迁移证中“出生地”、“籍贯”必须填写到县市一级，学历、婚姻等内容必须填写）、接收函回执、身份证复印件、三方就业协议。同时对其毕业证、学位证在学信网进行查询，认证。

（四）将上述证书号码编成excel文档，并增加出生地、籍贯、家庭地址、毕业学校、专业等内容。

（五）根据总公司的要求，将上述编号等相关信息录入人社部的系统，等候审批。

（六）通过审批后，从总公司拿到批件，组织人员准备：身份证、2张一寸白底免冠照片、报到证原件、将每人身份证正反面和报到证复印到一张A4纸上，把每人户口迁移证贴在一张A4白纸上——经办人与总公司人员一块到派出所办理录入、核对、登记手续——拿到每位毕业生落户北京的户口卡。

（七）经办人带所有毕业生到派出所办理指纹采集、照相（必须带上身份证、20元人民币）。

（八）十个工作日后到毕业生到派出所自己领取身份证。

在北京国企上班多久可以落户？

最少3年

根据《北京市引进毕业生管理办法》规定，主管单位指导用人单位与毕业生协商确认后，选择工作满半年或三年办理落户。郊区中小学、幼儿园及全市社区卫生服务机构引进的毕业生工作满三年办理落户。

换句话说，应届毕业生通过人才引进落户北京需要在单位工作三年，工作满3年可以办理落户。

在北京国企上班多久和落户没有必然联系。在国企想落户是要看你当初签合同时有无这个待遇，如果有，按照合同要求可以按照国企落户指标排队办理北京落户手续，要是合同里没有落户北京的待遇，基本上是不管你上班多久，都是无法落户的，现在北京新的人口总量控制规模出来后，能落户的余量很少了，所以直接的后果就是每年进京指标越来越少，也越来越向高知识分子和高技术人才倾斜，积分落户和大学生直接落户名额越来越少。

国企落户北京的好处？

北京的国企待遇比较高。孩子上学，学校资源好。如果有北京户口，可以在北京考大学，而且北京的大学比较多，分数线比一般省市要低一些。

再有，你有北京户口可以买房，没有其他的限制，还可买北京一些限价房，而这些房子只有北京本地的户口，才可以申请购买的，而这些房子通常和商品房的价格会差一两百万左右，还可以在北京买小型客车。这些都是国企，落户北京户口的好处。

央企人才引进北京户口怎么办理？

　办理材料：　　

1.本人书面申请本人书面申请、入户地派出所领取入户申请表　　

2.人事部门、劳动部门引进文件查验原件及1份复印件　　

3.入户人员户口簿或户籍证明查验原件及1份复印件　　

4.居民身份证查验原件及1份复印件。身份证正反面复印到一张A4纸上　　

5.合法固定住所证明查验原件及1份复印件　　办理流程：　　受理→材料审核→审批(核准)→登记→打印并发放户口簿→办结

到此，以上就是小编对于北京国有企业员工落户政策的问题就介绍到这了，希望介绍关于北京国有企业员工落户政策的4点解答对大家有用。