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大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于计划生育***北京的问题，于是小编就整理了5个相关介绍计划生育***北京的解答，让我们一起看看吧。

1. 2021年北京市育儿假多少天？
2. 北京2021年还可以休育儿假吗？
3. 北京生三胎给补助吗？
4. 2021年北京剖腹产比顺产产假多几天。？
5. 新通过的生育奖励假80天纳入生育津贴计算发放吗？

2021年北京市育儿***多少天？

产假增至128天，难产再增加15天

如果草案通过，符合生育政策的女性，无论是生育一孩还是二孩，产***至少为：98天基本产***+30天奖励***=128天，此前，女性产***一般为98天基本产***+30天晚育***=128天，难产再增加15天，一共143天。但亮点是，增加了配偶陪产***15天。

北京2021年还可以休育儿***吗？

2021年11月26日，北京市明确一对夫妻可以生育三个子女。女方除国家规定的产***外，享受的延长生育***由三十天增加至六十天。同时，子女满三周岁前，夫妻每人每年可享受五个工作日的育儿***。

更为人性化的是，夫妻双方经所在单位同意，可以调整延长生育***、育儿***的***期分配。女方自愿减少延长生育***的，男方享受的陪产***可以增加相应天数；夫妻双方享受的育儿***合计不超过十个工作日。

北京生三胎给补助吗？

您好 北京生育三胎是没有经济补助的

2022年5月31日(含)后按规定生育三孩的,除享受国家规定的产***外,享受生育奖励***30天,其配偶享受陪产***15天。女职工经所在机关、企业事业单位、社会团体和其他组织同意,可以再增加***期一个月至三个月

2021年北京剖腹产比顺产产***多几天。？

2021年新规定:因为无法自然顺产，所以才实行剖腹产。剖腹产就是难产的一种，而我国对于难产的情况，产***是有明确规定的。按照《女职工劳动保护特别规定》的规定，难产的，在98天产***(现在很多地方都实行128天、158天了)加15天产***。也就是说，剖腹产产***，在原基础上再加15天。

法律依据：

《女职工劳动保护特别规定》第七条

女职工生育享受98天产***，其中产前可以休***15天;难产的，增加产***15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产***15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产***;怀孕满4个月流产的，享受42天产***。

新通过的生育奖励***80天纳入生育津贴计算发放吗？

不合法。全国性规定，顺产产***98天，难产、多胞胎增加产***，还有地方规定的奖励***，例如广东有80天，上海和北京有30天。生育医疗费用由生育保险基金支付，但是是有上限和范围的，具体要咨询本地的社保部门。产***期间可得产***工资或者生育津贴，两者不可兼得，但是从高获取。需要留意的是，生育津贴是有支付范围的，全国很多地区都没有把奖励***都纳入生育津贴支付范围，而是由企业支付产***工资，只有少数地区的奖励***有生育津贴，具体要咨询本地的社保部门。

不纳入。

生育津贴: 国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况:一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天; 二是，在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为98天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。享受条件 1、本市户籍（含农村户籍）的生育妇女，无论在职或失业，参加过本市城镇社会保险并按规定建立个人帐户的。2、非本市户籍的从业妇女，与用人单位建立劳动关系且在单位工作、参加本市城镇社会保险（五险）期间生育的。

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