北京双轨制落户政策解读_双轨制改革消息

今天给各位分享北京双轨制落户政策解读的知识，其中也会对双轨制改革消息进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1、如何解读养老金改革方案已获通过将破除“双轨制”?
• 2、你为什么想当公务员?说明你的理由
• 3、机关事业单位养老保险的政策解读
• 4、如何解读成都户籍迁入政策?
• 5、公务员工资改革后退休人员有哪些政策

如何解读养老金改革方案已获通过将破除“双轨制”?

工资改革方案也基本确定了，根据我知道的方案，我省大概只实涨300元左右，其余涨的都扣掉用于缴纳养老金。再具体解读一下这个政策。新人，也就是刚入职的年轻公务员，发一点过度养老金，等于把你过去耽误那几年补给你，其他按照个人工资8%缴纳，根据公务员那么点工资，大概也就几百块。

四）改革前与改革后待遇水平相衔接。立足增量改革，实现平稳过渡。对改革前已退休人员，保持现有待遇并参加今后的待遇调整；对改革后参加工作的人员，通过建立新机制，实现待遇的合理衔接；对改革前参加工作、改革后退休的人员，通过实行过渡性措施，保持待遇水平不降低。

事业单位养老金改革方案解读，其中明确，单位按本单位工资总额的8%缴费，个人按本人缴费工资的4%缴费，由单位代扣。今年1月份，***院决定全面启动机关事业单位工作人员养老保险制度改革，这意味着我国施行了20年的养老金双轨制终于退出历史舞台。

在民众质疑养老金空账问题，在养老金双轨制被要求破除之时，***院决定继续提高企业退休人员基本养老金水平，提高幅度按2012年企业退休人员月人均基本养老金的10%确定。“无数次的呼吁后，天上终于掉了块“馅饼”。有网友说，家里有退休老人，一直劝她要心理平静。激动的背后是“老有所养”的心酸。

这样国家经济得到了一个良性发展，又能够解决人口出生率问题，因此，取消双轨制能够得到国人得到更多养老***。我国通过改革养老保险制度，不断加大养老金投入，以此保证老年人的基本生活需求。2024年养老金双轨制度取消以后，这对我国养老保险制度发展具有重大意义。

你为什么想当公务员?说明你的理由

作为一名公务员，在自己的学生时代，我就被那些中国人曾经所奋斗的足迹和开创的不朽业绩深深地吸引住了，只要是在工作、学习和生活之余，我就会常常带着那棵激动与好奇的心去包揽中国人所认识和经历过的一个曲折发展壮大的无比艰辛历程。

首先，基层公务员的工作性质让我有机会直接服务于社区和民众。在我看来，能够为他人提供帮助和服务是一种非常有价值的经历。通过解决居民的实际问题，比如处理户籍、社会保障、公共安全等事务，我可以直接影响到人们的日常生活，帮助他们解决问题，提高他们的生活质量。

公务员有广泛的社会功能，这个职位能让我实现我的社会理想，因此对这项工作有着浓厚的兴趣和热情。也正是因为这个原因我宁愿放弃现在单位的高收入来报考公务员。④而且我的专业很对口，在原单位怕技术荒废了。

公务员的社会地位比较高，所以更容易获取更多精神上的满足感。特别是对于刚毕业的大学生朋友们，可能面临着择偶，而日前社会中，公务员职业也开始成为年轻人择偶的第一选择。众所周知，公务员工作时间相对固定和规律，工作强度适量。

原因主要有以下几点：相对较高的薪资和***待遇公务员的薪资和***待遇相对较高，并且基本稳定，不会受经济波动的影响而波动。 相对较小的工作强度和压力相对于一些其他职业，公务员的工作强度较小，而且相对安稳。更少的工作压力使得工作渐渐变成一种相对轻松的工作状态。

工作体面，社会地位高 父母眼中最好的工作有：公务员、教师、医生，不少孩子应该从小就被家长灌输考公思想，因为这些工作社会地位高，很体面。特别是在相亲市场，听到身份是公务员，不少家长纷纷表示满意。要是在私企，好像被贴上了普通、平庸的标签。

机关事业单位养老保险的政策解读

1、据报道，日前，人社部、财政部联合下发《关于2018年调整退休人员基本养老金的通知》，明确从2018年1月1日起，为2017年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2017年退休人员月人均基本养老金的5%左右。

2、十八届三中、四中全会精神和党中央、***院决策部署，坚持全覆盖、保基本、多层次、可持续方针，以增强公平性、适应流动性、保证可持续性为重点，改革现行机关事业单位工作人员退休保障制度，逐步建立独立于机关事业单位之外、资金来源多渠道、保障方式多层次、管理服务社会化的养老保险体系。

3、从全社会的角度看也有两个突出问题：由于制度模式不同，机关事业单位与企业之间养老保险关系相互转移接续困难，制约了人力资源合理流动和有效配置；机关事业单位与企业之间的退休费（养老金）待遇确定和调整难以统筹协调，同类人员之间的待遇差距拉大，产生不平衡。

4、参保人员在同一统筹范围内的 机关事业单位 之间流动的，只转移基本 养老保险关系 ，不转移基金。 参保人员在机关事业单位养老保险制度内跨统筹范围流动的，在转移 基本养老保险 关系的同时，转移基金。 参保人员从机关事业单位流动到企业的，在转移基本养老保险关系的同时，转移基金。

5、不仅如此，机关事业单位工作人员个人不缴费而享受较高水平的退休费，权利与义务不对应，成为近年来社会热议的焦点矛盾之一。改革后机关事业单位与企业实行相同的养老保险基本制度模式和政策，可以逐步化解同类人员待遇差距拉大的矛盾，更好体现制度公平和规则公平。

6、保险小编帮您解更多疑问可在线答疑。机关事业单位养老保险视同缴费年限，是指参加机关事业单位养老保险的人员在2014年9月30日以前符合国家和省工龄政策规定计算的连续工龄（不含折算工龄）中，按照养老保险政策规定可视同缴费年限的工作年限（按月计算）。

如何解读成都户籍迁入政策?

办理回国定居、涉军退役、刑满释放、持毕业证和准迁证入户必须本人到场申请；夫妻投靠必须双方到场申请；继子（女）投靠继父（母）由负责抚养的法定监护人和继父（母）双方到场申请；年满16周岁以上未成年人未办理身份证且需办理户籍迁移业务时，须到场办理。

购房入户 （1）90㎡以上：交房入住以后，在我市购买商品房（含二手房）面积在90㎡以上，且不间断缴纳社会保险1年以上。

办理居住期满入户本市5周年以上的，方可申请市外配偶、未成子女、老年父母投靠。

公务员工资改革后退休人员有哪些政策

住房方面，公务员每月会收到住房公积金，单位和个人共同缴纳比例为24%。在一些地区，如天津，还设有补充公积金制度，并提供住房[_a***_]、物业补贴等，便于贷款购房，增加了购房的保障。在出行方面，公务员每月还会获得一定数额的公车补贴。总体而言，公务员的基本生活开销相对较低。

地区津贴。1993年工资制度改革方案实施后，各地将建立新的地区津贴制度。国家公务员退休后，可享受原单位所在地同职级在职人员的地区津贴。（3）物价、生活补贴和各项***待遇。这也是国家公务员退休生活待遇中一个重要的组成部分。

新人新办法，老人老办法本决定实施后参加工作、个人缴费年限累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。

基础养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资×（1 本人平均缴费工资指数）÷2×缴费年限×1%。其中，本人平均缴费工资指数=（视同缴费指数×视同缴费年限 实际平均缴费指数×实际缴费年限）÷缴费年限。个人账户养老金=退休时本人基本养老保险个人账户累计储存额÷计发月数。

事业单位退休金上调新政策改革前，机关事业单位工作人员退休工资是按“最终工资”的一定比例分档计算，退休后的退休金大概为退休前的80%到90%，如果一名公务员退休前的工资为每月5000元，那么退休后能拿到4000到4500元。

但是过渡期结束以后，就不会存在老办法退休待遇保底了。过渡期内，根据退休人员退休的年份，要放新办法比老办法高出的一定比例。2014年10月至2015年12月退休是发放10%，2016年退休发放20%。每晚一年退休，发放比例高出10%。2024年1~9月份退休是发放100%。

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