北京企业法人天津落户政策_公司法人天津落户政策

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本文目录一览：

• 1、担任外地法人可以落户天津户口吗
• 2、企业法定代表人如何在天津落户
• 3、天津落户政策有什么规定

担任外地法人可以落户天津户口吗

1、可以。外地法人在天津工作并且有固定住所，符合天津市户籍管理规定的条件，可以在天津落户，具体流程和条件可以咨询当地派出所或人力资源和社会保障局等相关部门。

2、可以。天津落户政策是个人所得税10万元以上，企业稳定经营一年以上，法人，符合天津市政策性企业的企业家就可以在天津落户。

3、因此，如果外地企业的法人能够在天津有就业证明，且没有社保记录，那么不会影响天津的落户积分。但是，如果外地企业的法人在天津有社保记录，那么可能会影响天津的落户积分。请注意，以上信息仅供参考。

4、影响。外地法人不能作为居住申请人，影响天津积分落户。天津，简称“津”，别称津沽、津门，是中华人民共和国省级行政区、直辖市、国家中心城市、超大城市，国务院批复确定的环渤海地区的经济中心。

企业法定代表人如何在天津落户

天津公司法人可以在天津别的公司交社保积分落户。根据中国的相关法律法规，天津公司法人是可以在天津以外的地方的公司交纳社保并积分落户的。

可以。天津落户政策是个人所得税10万元以上，企业稳定经营一年以上，法人，符合天津市政策性企业的企业家就可以在天津落户。

可以。外地法人在天津工作并且有固定住所，符合天津市户籍管理规定的条件，可以在天津落户，具体流程和条件可以咨询当地派出所或人力资源和社会保障局等相关部门。

非原始创业者还需提供能体现创业团队核心成员（董事长、总经理、法定代表人、主要股东）来津创业1年及以上证明材料。

来津创办的企业营业执照、创业团队核心成员（董事长、总经理、法定代表人、主要股东）相关证明材料（如股权证明、任命决定等）、在津缴纳10万元个税证明、身份证（正反两面）。

天津落户政策有什么规定

【法律分析】：符合以下条件，且身体健康、无犯罪记录的国内外人才，可以申请在津落户：学历型人才。

法律分析：天津的落户政策一共有三种：投靠落户；积分落户；人才落户。

天津户口迁入政策：学历型人才：全日制本科毕业生不超出40周岁、硕士研究生不超出45周岁，可落户。资格型人才：获得副高级及以上职称等，可落户。技能型人才：高等院校毕业，在天津工作满1年，不超出35周岁，可落户。

投靠落户；结婚三年，在天津已经购房的夫妻，可以给配偶落户。父母天津户籍，有买房，孩子18岁以下可以落户。父母已经退休，投靠子女在天津住满五年可以落户，同样需要在天津有住房。

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