北京积分落户是企业办理吗_北京积分落户是企业办理吗还是社保

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本文目录一览：

• 1、北京首钢股份有限公司职工能办理北京积分落户吗
• 2、北京积分落户申请超12万,北京落户有什么要求吗?
• 3、什么是北京积分落户政策如何参加积分落户
• 4、北京市积分落户申报为何要通过用人单位进行?

北京首钢股份有限公司职工能办理北京积分落户吗

1、首钢子弟能落户北京是因为他们在学历和品行上符合一定要求，同时他们的父母在首钢工作满10年。首先，根据相关规定，北京市属企业要求父母一方或双方在首钢工作满10年，学生统招大学毕业。

2、首钢子女可以落户北京是因为特殊政策。因为特殊政策，首钢职工子女大学毕业后找到北京单位工作，就可以落户北京，要求，北京市属企业，父母一方或者双方在首钢工作满10年，学生统招大学毕业。

3、法律客观：《北京市积分落户操作管理细则》第十二条（一）持有本市居住证：应为北京市公安局核发的《北京市居住证》，在积分落户申报工作启动的上一年度12月31日前申领。

北京积分落户申请超12万,北京落户有什么要求吗?

1、一）持有本市居住证；（二）不超过法定退休年龄；（三）在京连续缴纳社会保险7年及以上；（四）无刑事犯罪记录。

2、截至积分落户申报工作启动的上一年度12月31日，申请人应在京连续缴纳社会保险满7年（补缴记录累计不超过5个月），养老、医疗、失业、工伤、生育各项险种的缴费应符合北京市社会保险相关规定。

3、在北京积分入户需要满足的最基本条件是在北京有居住证，还没有到法定退休年龄，在北京市已经连续购买社保满7年。在满足其本条件后，还有些加分的选项，毕如在北京有固定的住所可以加分，为北京作出过杰出贡献可以加分等。

4、相关部门将视需要在审核过程中或取得落户资格后，要求申请人提供原件查验或组织开展联动核查。 在审核结果查询阶段，申请人可查看本人所填报的各项积分指标审核结果。对审核结果有异议的，可在该阶段依托系统提出申诉。

5、申请人参加积分落户应同时符合下列条件： 持有北京市 居住证 年龄不超过45周岁 在京连续缴纳社会保险7年及以上 符合本市 计划生育 政策 无违法犯罪记录。

6、北京市坚决贯彻国家户籍制度改革有关要求，坚持公平公正、总量控制、存量优先、有序推进的原则，稳步实施积分落户政策。《北京市积分落户管理办法》第八条明确：“市政府根据人口调控情况，确定并公布积分落户规模”。

什么是北京积分落户政策如何参加积分落户

1、法律分析：积分落户是通过建立指标体系，对每项指标赋予一定分值，总积分达到规定分值的申请人，可申请办理本市常住户口。

2、第二条　本办法所称积分落户是通过建立指标体系，对每项指标赋予一定分值，总积分达到规定分值的申请人，可申请办理本市常住户口。第三条　坚持公平公正、总量控制、存量优先、有序推进的原则，稳步实施积分落户政策。

3、北京积分落户制是北京市政协建议推行的积分落户政策，以科技贡献、专业技能、在京时间等指标为考核项，计算非京籍人才的“积分”，积分达标即可落户北京。北京市积分落户工作实行年度申报制，一年一次。

4、可以办理落户手续的合法住房是指：具有本市房屋所有权证或不动产权证书的自有住房，具有公有住房租赁合同的直管公房，具有单位出具的住房分配通知单的自管公房，签订了《北京市公共租赁住房租赁合同》的公共租赁住房。

5、北京积分落户条件细则分析：资格条件中“持有本市居住证”如何认定？2019年申请积分落户人员应在2018年12月31日前向本市公安机关申领《北京市居住证》，无论该证件目前是否有效，都符合“持有本市居住证”这一资格条件。

北京市积分落户申报为何要通过用人单位进行?

依据《北京市积分落户操作管理细则（试行）》规定，须通过用人单位进行申报。根据《北京市积分落户操作管理细则（试行）》第五条规定，符合资格条件的申请人需通过所在社会保险费缴纳单位提交积分落户申请。

申请北京积分落户：北京市积分落户申报需通过用人单位，即申请人所在社保缴纳单位提交申请。启动申报后，用人单位应首先登录市人力社保局“积分落户服务专栏”，在申报系统注册。

其次，积分落户通过单位统一注册、操作及提交纸质材料，免去了申请人自行逐一到窗口排队办理的程序，更为方便快捷。

可以。北京市积分落户申报需通过用人单位，即申请人所在社保缴纳单位提交申请。启动申报后，用人单位应首先登录市人力社保局“积分落户服务专栏”，在申报系统注册。

同时按照政策规定，符合资格条件的申请人需通过所在社会保险费缴纳单位提交积分落户申请，该用人单位应在京注册并进行税务登记。

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